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企業(yè)團建目的在于凝結(jié)員工的凝聚力,執(zhí)行力,增強員工歸屬感等。
要確定團建的目的,目的可以從團隊存在的問題中發(fā)掘,比如新老員工融合,平時缺乏溝通,需要破冰,執(zhí)行力等等。
團建目前大體有5種分類,1:戶外綜藝主題團建,2:室內(nèi)團建活動,3:趣味運動會,4:團建體驗。5:體驗式培訓(xùn),也可以結(jié)合短途旅行,游樂場,ktv等等,這些都是團建熱門的主題。
可以根據(jù)員工部門的不同,選擇能增進該部門能力的活動。比如程序猿跟產(chǎn)品部,可以多安排燒腦的游戲,如繡春刀之諜影重重,瘋狂原始人之叢林大冒險等,如果是需要提高執(zhí)行力和溝通能力的部門,可以進行荒島求生等。
拓展訓(xùn)練項目活動目的及意義:
1、團隊成員間的相互合作
2、團隊當中的管理水平以及及時處理問題的能力
3、熔煉團隊,提升團隊凝聚力,提高執(zhí)行力
4、讓學(xué)員明白現(xiàn)實競爭的殘酷性,感受成功的喜悅
5、提高團隊溝通與快速決策的能力
6、深刻體會團隊之間相互學(xué)習的重要性
7、做好本質(zhì)工作對團隊的重要性
8、培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度
9、樹立個人的自信心和自尊心、提高團隊完成任務(wù)的效率、營造和諧的環(huán)境
10、個人努力將大大影響團隊的效率,體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用
11、培養(yǎng)團體協(xié)作能力,體會準確信息溝通的重要性
12、體會人力資源合理分配的重要性
13、任何環(huán)境下,我們要么不做,要做就做一,要做就做冠軍,因為戰(zhàn)場無亞軍
14、團隊需要有堅定的意志、堅強的領(lǐng)導(dǎo)、堅不可摧的精神
15、體驗在團隊工作中每次進步一點點、每個人進步一點點、每個環(huán)節(jié)進步一點點的巨大力量