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隨著拓展訓(xùn)練行業(yè)的興起,參與拓展訓(xùn)練的公司和企業(yè)也越來越多。Z先參加拓展訓(xùn)練的都是一些大型知名企業(yè)或者一些集團上市公司。如今,拓展訓(xùn)練已經(jīng)滲透到各個公司。只要一個團隊都會參加拓展訓(xùn)練,包括現(xiàn)在的門店銷售人員,都非??春猛卣褂?xùn)練。
誤區(qū):拓展訓(xùn)練是管理訓(xùn)練的延伸。
拓展訓(xùn)練不是管理訓(xùn)練的延伸。無論是上海還是其他地區(qū),拓展訓(xùn)練都不能解決任何企業(yè)的實際問題。它只是一個熔爐,負責把礦石熔成可以鍛造的鋼。至于這個鋼的場合和作用,就看企業(yè)的管理者了。拓展訓(xùn)練只負責幫助企業(yè)塑造團隊凝聚力,這才是拓展訓(xùn)練的核心價值!
誤區(qū):拓展訓(xùn)練的頻率越多越好。
拓展訓(xùn)練的效果只和深度有關(guān),和次數(shù)無關(guān)。我給你的建議是,拓展訓(xùn)練不是次數(shù),而是精髓!一次震撼的拓展訓(xùn)練之旅,足以讓人受益匪淺,終身享受。與其參加幾次類似的拓展訓(xùn)練,不如集中精力打造一支有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍,這才是拓展訓(xùn)練的正確發(fā)展方向。
誤區(qū):拓展訓(xùn)練只是游戲項目的積累。
這是對拓展訓(xùn)練Z大的誤解,主要是因為培訓(xùn)行業(yè)魚龍混雜,良莠不齊。在中國,人們普遍參加拓展洗禮,如電網(wǎng)、盲陣、背摔、斷橋等。,并被這些標志性的拓展訓(xùn)練游戲深深打動,導(dǎo)致人們以為拓展訓(xùn)練只是一系列不同的游戲,以為這就是拓展訓(xùn)練的全部。
資料片不是簡單的游戲積累!在拓展訓(xùn)練中做什么并不重要。有沒有游戲不重要。重要的是,你須認識到,拓展訓(xùn)練是一個熔爐,創(chuàng)造一個充滿挑戰(zhàn)的陌生環(huán)境,塑造一個具有強大凝聚力的團隊。這是關(guān)鍵。