素質拓展訓練意義是什么

　　素質拓展訓練是一種體驗式的學習方式，強調“做中學”。對現代人和現代組織來說是一種全新的學習方式。素質拓展是拓展訓練的延伸。
　　什么是拓展訓練？
　　拓展訓練主要是通過精心設計的拓展訓練項目，激發(fā)個體潛能，增強團隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力，從而達到磨煉意志、陶冶情操、完善人格、融化團隊的訓練目的。
　　素質拓展訓練意義是什么
　　1.素質拓展培訓的意義在于培養(yǎng)員工健康的心態(tài)和積極的生活態(tài)度；
　　2.素質拓展培訓的意義在于幫助員工了解自身的優(yōu)勢，正確對待自身的不足，提高自我認知能力；
　　3.素質拓展的意義在于，它能激發(fā)員工與人溝通的欲望，培養(yǎng)員工與人溝通的能力，讓員工感受到來自他人的關心，感受到溝通的積極影響，學會理解和支持他人，養(yǎng)成共情的好習慣；
　　4.素質拓展培訓的意義在于幫助員工形成更好的適應能力和面對困難的勇氣，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維、領導力和組織能力。拓展訓練也是員工回歸自然、陶冶情操、磨練意志、接受考驗、挑戰(zhàn)自我、釋放壓力的好機會！活動過程中的團隊活動可以幫助員工建立團隊意識，開闊思路。

　　5.素質拓展訓練的意義在于真誠溝通，溝通順暢，改善人際關系，與群體合作更加和諧。
　　6.素質拓展訓練的意義在于，通過每個人的充分發(fā)揮和自我展示，更具體地認識每個人的長處、優(yōu)勢和潛力。
　　7.素質拓展訓練的意義在于幫助人們在實際工作中與他人交流，更好地發(fā)揮各自的長處和潛力，相互合作與配合，相互學習。
　　8.素質拓展培訓的意義在于讓員工了解群體的作用，信任他人，參與團隊并信任團隊，增強對群體的參與感和責任感，塑造團隊活力，促進組織成長。
　　素質拓展訓練與普通活動的區(qū)別
　　素質拓展訓練活動與原來的活動有本質的區(qū)別。以前的活動重在競爭，重在輸贏，發(fā)展活動重在體驗。通常沒有競爭，而是按照經驗→分享→交流→整合→應用的學習圈進行的。
　　素質拓展培訓作為一個學習過程，讓員工“在活動中體驗，在體驗中學習，在學習中成長”，始終以整體健康作為學習的Z終結果，這也是“整體健康”理念的Z好體現。不僅能在身體健康方面幫助員工，還能在心理健康、情緒健康、社交健康、心理健康、職業(yè)健康方面幫助學生。Z終實現員工的Z佳工作狀態(tài)。